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Jochen Waibel, Page 2
Mediationskompetenz, systemische Perspektive und psychodynamische Expertise sowie interkulturelle Aspekte Die Neubesetzung vakanter Stellen auch auf der höheren Führungsebene ist eine große Herausforderung – nicht nur angesichts des Ausscheidens der Generation Baby Boomer. Mediationskompetenz ist dabei mehr denn je gefragt, wenn auch nicht das Allheilmittel. Die Nachfolge soll wie selbstverständlich ablaufen, …
Führungskultur für Wachstum und Innovation Unternehmenslenker und Führungskräfte mit starkem Dominanzverhalten und Kontrollbedürfnis pflegen häufig eine Unkultur des gegenseitigen Misstrauens. Damit hemmen …
(c) stock.adobe.com/REDPIXEL gepaart mit visionärem Unternehmertum und unternehmerischer Leidenschaft Wie relevant ist Mediation in unserem Land? Gibt es hierzu seriöse wissenschaftliche Daten? …
Alpha erstellt’s, Beta erhält’s und Omega zerschellt’s !? Nach meinem Opa und Vater absolvierte ich mein Abitur in der dritten Generation …
Mehr Partizipation wagen – mit LED LED – Lösen, Entscheiden, Dialog führen. Wer diese Fähigkeiten besitzt, ist in der Lage, sich wirkungsvoll …
In der ersten Runde des DFB-Pokals wünsche ich dem Underdog FC Teutonia Ottensen von 1905 e.V. Haltung und Spielfreude beim Spiel gegen …
Reine Glücksache? Der Schall des Leumunds Glaubwürdigkeit ist ein hohes Gut, nur auf ihrem Grund kann Vertrauen gedeihen. Dies gilt für Beziehungen …
Vergleich ist der Wettstreit des Scheiterns Lagerdenken gab es schon immer. Besonders häufig lässt sich in Familien und Familienunternehmen ein von Neid angefeuertes …
#STANDWITHUKRAINE Die Stärke des Rechts muss gegen das Recht des Stärkeren verteidigt werden! Dafür braucht die Ukraine Waffen: so bitter, so klar! …
Die Rose gilt gemeinhin als Zeichen der Liebe. Um ihre weitere symbolhafte Bedeutung wissen allerdings nur die Wenigsten. Bereits seit Jahrhunderten steht die …
