Stimmige Mediation, Konfliktlösung, Nachfolge in Familienunternehmen, Coaching:

Familien & Familienunternehmen: Gemeinsam machen wir es stimmig!

Das Video zum vierten Buch:

„Die Buddenbrooks für Manager“ meint DIE ZEIT
über mein Buch:

(2016) Kommunikationskultur in Familienunternehmen
Unternehmer im Gespräch – von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung
>> www.stimmhaus.de/buecher


Ihr Coach, Mediator und Sparringspartner

Mit meiner versierten Haltung und meinem Erfahrungsschatz in Systemen wie Familie und Familienunternehmen, mit den Anforderungen von Wirtschaft und Industrieunternehmen, mit dem Raum des Stimmtrainings, der Stimmpsychologie, als Unternehmer und Gründerenkel arbeite ich für Sie:

  • überzeugende Stimmpersönlichkeit,
  • verantwortungsvolle und innovative Führungspersönlichkeit,
  • weitsichtige Konfliktlösung und Mediation.

Ihr Jochen Waibel

Mein Deutschland bleibt offen!
#meindeutschlandbleibtoffen

„Vielfalt und Weltoffenheit sind identitätsstiftend für die hanseatische Stadtgesellschaft. In diesem Sinne und mit festem Willen schützt die Freie und Hansestadt Hamburg die Würde und Freiheit aller Menschen. Sie setzt sich gegen Rassismus und Antisemitismus sowie jede andere Form gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein. Sie stellt sich der Erneuerung und Verbreitung totalitärer Ideologien sowie der Verherrlichung und Verklärung des Nationalsozialismus entgegen.“
(aus der Hamburger Verfassung)