Die neun Rollen eines Teams

Der Visionär und sein Team Für die zukunftsorientierte Strategie von Unternehmen sind Visionäre von entscheidender Bedeutung. Führungs- persönlichkeiten müssen ihre eigene Vorstellung …

Hamburg steht auf

Hamburg steht zusammen für Vielfalt und Demokratie! 28.1.2024, 14 Uhr, Ludwig-Erhard-Straße, Hamburg * Gegen Rechtsextremismus und neonazistische Netzwerke! 19.1.2024, 15:30 Uhr, Jungfernstieg …

Kommunikation wirkt durch Beziehung

Ohne Beziehung keine Wirksamkeit in der Kommunikation In unserer modernen Welt wird so viel kommuniziert wie vermutlich nie zuvor. Doch kommen die …

Nötigung macht Schule

Verbeugung als Charmeoffensive für das gesellschaftliche Wir Haben Sie sich in letzter Zeit mal vor einer anderen Person verbeugt? Oder hat sich …

Recruiting – eine Frage der Bindung

Mediationskompetenz, systemische Perspektive und psychodynamische Expertise sowie interkulturelle Aspekte Die Neubesetzung vakanter Stellen auch auf der höheren Führungsebene ist eine große Herausforderung …

Geistesgegenwärtig führen – mit Vertrauen

Führungskultur für Wachstum und Innovation Unternehmenslenker und Führungskräfte mit starkem Dominanzverhalten und Kontrollbedürfnis pflegen häufig eine Unkultur des gegenseitigen Misstrauens. Damit hemmen …

Mediationskompetenz und Unternehmenskultur

(c) stock.adobe.com/REDPIXEL gepaart mit visionärem Unternehmertum und unternehmerischer Leidenschaft Wie relevant ist Mediation in unserem Land? Gibt es hierzu seriöse wissenschaftliche Daten? …

Mehr Disruption wagen

Alpha erstellt’s, Beta erhält’s und Omega zerschellt’s !?   Nach meinem Opa und Vater absolvierte ich mein Abitur in der dritten Generation …